Voor KMO’s en organisaties in verandering, groei of herstructurering. Ik bied begeleiding bij het ontwikkelen en verankeren van een duurzaam HR-beleid, gebaseerd op de 5 HR-pijlers: instroom, doorstroom, uitstroom, structuur en cultuur. Je kan bij mij terecht voor: - HR-scan met concreet adviesrapport - Opmaak van functiebeschrijvingen & competentieprofielen - Opbouw van een heldere loonstructuur - Arbeidsreglementen en procedures - Beleid rond betrokkenheid, communicatie en welzijn - Projectbegeleiding of advies op vaste momenten

Voor bedrijven die willen investeren in de kracht van hun mensen. Praktijkgerichte sessies met focus op inzicht, interactie en toepassing. Thema’s op maat: - Constructieve communicatie & feedback geven - Mentorschap & informeel leiderschap - Veerkracht & stressbewustzijn op de werkvloer - Ademhaling, focus & welzijn in drukke periodes - Inzicht in jezelf en anderen via Insights Discovery Kan als éénmalige workshop of traject, inhouse of op locatie.

Voor teams die sterker willen samenwerken en elkaar beter willen begrijpen. Met behulp van Insights Discovery, groepssessies en coaching bouwen we aan vertrouwen, efficiëntie en verbinding. Mogelijke formules: - Teamdag of -traject met kleurprofielen (Insights) - Begeleiding bij spanningen of veranderingen - Ondersteuning bij communicatie of rolverdeling - Cultuur- of waardentrajecten Altijd op maat van jouw teamdynamiek.